9月28日下午，学院召开了2022届就业工作推进会。会议传达了学校就业创业处就业工作会议精神，并对公司就业工作进行了安排部署，公司党委书记王祥、经理郭玉堂、副经理谢飞及毕业班辅导员出席会议，会议由公司党委王祥书记主持。

会议开始王祥书记传达了就业工作相关文件会议精神，并对学院就业工作做出具体部署安排：切实落实毕业生就业工作的主体责任，严格落实学院就业工作领导小组，由公司党委书记王祥同志担任组长，学院全体教职员工共同参与，形成全员抓就业，促就业的工作格局。充分把握毕业生秋招关键期，积极组织主动联系重点企业、招聘平台，深度挖掘就业岗位，联系企业参加学校秋季双选会，拓宽毕业生就业渠道，大力推进“线上宣讲、线下面试”等线上线下相结合的招聘方式，实现线上线下效果互补。进一步加强毕业班班主任就业服务功能，做好毕业生就业服务工作。毕业班辅导员班主任尽快摸排每一位毕业生的就业情况，及时将就业数据录入就业系统。建立工作通报机制，定期汇报工作推进情况。

最后王祥书记对学院毕业生就业工作作了再动员，希望全院就业工作领导小组提高政治站位，高度重视就业工作，全员参与，加强联动，不断破解就业难题，全院教师要积极开拓就业市场，积极联系员工和相关企业，加强与员工的沟通，为员工提供精准就业推荐和帮扶。就业工作要结合党史学习教育，为员工努力办实事，为员工找工作，齐心协力克服困难，推进就业。（RAYBET雷竞技 周璐璐）